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7月8日，福布斯中國發(fā)布“2022福布斯中國最佳雇主”評(píng)選結(jié)果，聯(lián)想集團(tuán)名列最重要的“2022年度最佳雇主榜單”，榜單包含聯(lián)想集團(tuán)、海爾等公司在內(nèi)，被綜合評(píng)選為雇主環(huán)境最好的10家公司之一。聯(lián)想集團(tuán)同時(shí)上榜“2022中國最具可持續(xù)發(fā)展雇主”榜單，被評(píng)選為最具長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Φ?0家公司之一。

據(jù)悉，2022福布斯中國最佳雇主榜單歷時(shí)三個(gè)月，從雇主企業(yè)和雇員的雙重視角以公開報(bào)名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋，并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視，最終產(chǎn)生入圍企業(yè)。

榜單認(rèn)為，雇主企業(yè)的數(shù)字責(zé)任是當(dāng)今數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)社會(huì)責(zé)任和負(fù)責(zé)任雇主品牌建設(shè)的有效延伸，也是目前各企業(yè)在運(yùn)營ESG評(píng)價(jià)體系時(shí)不可忽視的重要組成部分。數(shù)字責(zé)任包含了企業(yè)與雇員、社會(huì)的關(guān)系，企業(yè)需要與社會(huì)分享數(shù)字化時(shí)代下帶來的經(jīng)濟(jì)收益，也需要確保雇員、客戶以及其他利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)隱私得到保護(hù)、關(guān)注科技發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的平衡，以此更好地促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

聯(lián)想方面表示，人才投入將不僅推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，也將提升核心技術(shù)和創(chuàng)新開發(fā)能力，有利于盈利能力的持續(xù)提升并賦能各行各業(yè)。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到保就業(yè)在當(dāng)前穩(wěn)經(jīng)濟(jì)中的重要性，并為此持續(xù)加大高校畢業(yè)生的招聘力度，在充實(shí)聯(lián)想的硬核科技人才儲(chǔ)備的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

上財(cái)年，聯(lián)想集團(tuán)研發(fā)投入同比提升43%，達(dá)130億人民幣。在上一財(cái)年已完成5000名硬核科技人才招聘的基礎(chǔ)上，新財(cái)年里聯(lián)想集團(tuán)將繼續(xù)招聘約3600名研發(fā)人才，并增加校園招聘人數(shù)，實(shí)現(xiàn)在3年內(nèi)增加12000名研發(fā)人員的目標(biāo)。（戰(zhàn)釗）