快手科技 IC 資料圖

快手進(jìn)行新一輪內(nèi)部組織調(diào)整。

8月5日，快手科技成立新一屆經(jīng)營管理委員會（以下簡稱經(jīng)管會），并宣布一項涉及多個部門的組織架構(gòu)和人員調(diào)整。內(nèi)部郵件顯示，快手新一屆經(jīng)管會共包含12名成員。

(資料圖片)

這份按拼音首字母排列的經(jīng)管會成員名單披露了快手各大業(yè)務(wù)的核心負(fù)責(zé)人，其中：

陳定佳負(fù)責(zé)研發(fā)線；程一笑全面負(fù)責(zé)公司治理；金秉負(fù)責(zé)財經(jīng)線；劉峰負(fù)責(zé)商業(yè)化事業(yè)部；馬宏彬負(fù)責(zé)國際化事業(yè)部；孫琳負(fù)責(zé)人力資源線；唐宇煜負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資線；王劍偉負(fù)責(zé)主站線；笑古負(fù)責(zé)電商事業(yè)部；銀鑫負(fù)責(zé)綜合支持與效率線；余海波負(fù)責(zé)安全合規(guī)線；于越負(fù)責(zé)社區(qū)科學(xué)線。

澎湃新聞記者注意到，此次高管調(diào)整中，主要變動為商業(yè)化和國際化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人更迭。其中，劉峰和馬宏彬分任商業(yè)化、國際化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。同時，新成立了綜合支持線，包含效率工程部、綜合支持與管理部；人力資源部更名人力資源線。

公開資料顯示，現(xiàn)任國際化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的馬宏彬，在此次調(diào)整前為快手商業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人。于2017年3月加入快手，2019年成為快手經(jīng)營管理委員會成員，曾歷任戰(zhàn)略分析負(fù)責(zé)人、運營負(fù)責(zé)人和商業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人。

劉峰，此次調(diào)整前為快手人力資源和效率線負(fù)責(zé)人。2018年加入快手。劉峰最先擔(dān)任宿華業(yè)務(wù)助理，后負(fù)責(zé)過音樂、快手上下滑等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。在劉峰負(fù)責(zé)人力資源、組織管理和文化、效率工程等相關(guān)工作期間，快手逐漸完整建設(shè)了組織管理體系，包括專業(yè)職級、管理職級、公司管理IT系統(tǒng)等，并啟動了事業(yè)部制組織架構(gòu)調(diào)整。

據(jù)接近快手的人士告訴澎湃新聞記者，此次由馬宏彬出任國際化事業(yè)部負(fù)責(zé)人，人事調(diào)整背后的邏輯與快手海外戰(zhàn)略和打法的調(diào)整思路非常吻合。今年3月快手海外的組織架構(gòu)調(diào)整中，已經(jīng)單獨設(shè)立國際化商業(yè)化部。

去年9月28日，快手宣布啟動以加強事業(yè)部閉環(huán)為方向的組織架構(gòu)調(diào)整，目標(biāo)是進(jìn)一步提升組織效能，釋放組織紅利。此后，快手進(jìn)行了多次規(guī)模不等的組織架構(gòu)和人員調(diào)整。

快手內(nèi)部人士稱，此次核心高管輪崗和組織調(diào)整，意味著歷時近一年的事業(yè)部制組織架構(gòu)調(diào)整繼續(xù)深化，有利于進(jìn)一步釋放組織活力。