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清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授嚴(yán)飛、聯(lián)想集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁李祥林、北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)盧小平做客光明網(wǎng)創(chuàng)新改變中國(guó)欄目，共話創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

編者按：“新時(shí)代”背景下的新發(fā)展格局與新發(fā)展理念對(duì)勞動(dòng)者提出了更高要求。傳統(tǒng)“白領(lǐng)”與“藍(lán)領(lǐng)”正在遭遇挑戰(zhàn)，符合“領(lǐng)軍人才和大國(guó)工匠”標(biāo)準(zhǔn)的新“紫領(lǐng)”群體，正在成為回應(yīng)新時(shí)代勞動(dòng)力市場(chǎng)需要的新職業(yè)群體。

嚴(yán)飛就“紫領(lǐng)”群體的社會(huì)穿透分享觀點(diǎn)

所謂“紫領(lǐng)”（purple collar），是指擁有創(chuàng)新管理、實(shí)踐操作與綜合協(xié)調(diào)等多重能力，橫跨不同領(lǐng)域、職業(yè)、時(shí)空，并幾乎存在于各個(gè)行業(yè)且預(yù)示著未來(lái)主流工作形式的新職業(yè)群體。可以說(shuō)，“紫領(lǐng)”群體的培養(yǎng)與興起，成為了當(dāng)下藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)供需錯(cuò)配、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出的泄壓閥，以及推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)的新出口。

李祥林以聯(lián)想為例講述互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能制造領(lǐng)域的人才需求

以聯(lián)想集團(tuán)2021年啟動(dòng)的國(guó)內(nèi)首個(gè)高技能人才培養(yǎng)工程“紫領(lǐng)工程”為例，旨在培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能制造領(lǐng)域的行業(yè)中堅(jiān)，培養(yǎng)兼具動(dòng)手操作與創(chuàng)新管理能力的復(fù)合型“紫領(lǐng)”人才?！白项I(lǐng)工程”是聯(lián)想集團(tuán)協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、教育、公益基金等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行，也是集企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、供應(yīng)鏈上下游人才合作、校企合作之力于一身的人才培養(yǎng)工程。

盧小平分享職業(yè)技術(shù)院校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

未來(lái)，聯(lián)想集團(tuán)將繼續(xù)積極總結(jié)、提煉培養(yǎng)“紫領(lǐng)”人才的模式和方法論，攜手各高校與職業(yè)院校，共同打造高技能人才的培養(yǎng)生態(tài)圈，持續(xù)為社會(huì)培養(yǎng)并輸送人才，為保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)、紓解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾方面不斷發(fā)揮作用。