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近日，吉林高新技術(shù)人才市場指導(dǎo)委員會辦公室（吉林省人才交流開發(fā)中心）組織34家吉林省重點企事業(yè)單位赴省外開展了以“吉聚人才”為主題的高端人才引進活動。

此次參加招聘活動的企業(yè)中，“專精特新”企業(yè)9家，科研院所3家，上市公司3家，事業(yè)單位2家，高校2所，科技“小巨人”企業(yè)2家，國企1家和民營500強企業(yè)1家。

為了增加吸引力，大部分參會企業(yè)將崗位待遇提升到最高額度，某銀行管培生崗位待遇提高至去年的150%。近日，“2022年秋季全國博士、博士后、高級人才巡回簽約洽談會-上海站”舉辦，吉林省內(nèi)6家重點企業(yè)和科研院所參加了專場招聘活動，發(fā)布高端人才需求崗位70個，包括生物科技公司疫苗開發(fā)研究員及項目經(jīng)理；生物材料公司研發(fā)工程師、研發(fā)主管、醫(yī)學(xué)經(jīng)理碩士等崗位。

招聘會現(xiàn)場吸引85名博碩人才交流洽談，投遞簡歷46份，達成初步就業(yè)意向9人（其中博士7人，碩士2人）。

日前，在武漢市舉辦的“2022年秋季在漢部屬高校畢業(yè)研究生、本科生雙選會”，吉林省人才中心帶領(lǐng)30家企業(yè)、高校及科研院所進入武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等5所高校開展招聘活動，共發(fā)布各類招聘崗位1000個。5場招聘活動累計交流洽談850人次，收到投遞簡歷560份，達成初步就業(yè)意向341人次。