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隋海燕

企業(yè)家精神是先天因素和后天培養(yǎng)的綜合性結果，在一定意義上，品格和才能的培養(yǎng)作用更為突出。企業(yè)家要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發(fā)展的生力軍。同時，企業(yè)發(fā)展壯大，為社會帶來財富、提供就業(yè)，推動社會繁榮。由此，政府的角色是什么呢？筆者認為，政府需要做的是“培育者”，成為企業(yè)家成長的“引路人”。

企業(yè)的高質量發(fā)展，除了企業(yè)要努力適應經濟新常態(tài)外，政府也要進一步優(yōu)化營商環(huán)境，不斷清除發(fā)展障礙，培育更加清明、公正、有序的市場。加大對創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力、人才是支撐發(fā)展的第一資源的宣傳引導力度，營造更加濃厚的鼓勵企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。

首先，政府部門應精準定向、零盲區(qū)、高透明度地宣貫、落實各級政府的利好政策。企業(yè)要實現高質量發(fā)展，良好的政策制度環(huán)境是必要的。通過切實有力的政策，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，從政府層面推動創(chuàng)新項目的引進，搭建合作平臺，進一步增進企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府信息的溝通和對接，為企業(yè)贏得資源，同時還要切實、有效保障企業(yè)創(chuàng)新成果，從知識產權、人才保護等方面給予強有力的干預，防止惡性不正當競爭現象的發(fā)生。

其次，積極推進“親”“清”新型政商關系，營造政府部門和全社會親商、助商、敬商的氛圍。加強政企溝通，有關領導和職能部門負責人與企業(yè)代表定期開展交流座談，傾聽意見和建議，增強幫助企業(yè)紓困解難的針對性和有效性。定期召開企業(yè)界行風監(jiān)督員和政法隊伍行風監(jiān)督員的座談交流，進一步改進機關作風、優(yōu)化營商環(huán)境。中小企業(yè)、小微企業(yè)面對低迷的經濟形勢，容易遭遇資金周轉困難、負債經營等問題，使企業(yè)陷入絕境。創(chuàng)新金融服務新路徑，成立工商聯聯合投資公司，設立轉貸基金，幫助會員企業(yè)化解融資難、融資貴問題。

再次，出臺更多更具含金量的鼓勵創(chuàng)新發(fā)展和人才培養(yǎng)引進的政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新熱情和激情。人才是企業(yè)發(fā)展的重要因素，人才資源爭奪愈演愈烈，各地招才引才政策層出不窮。在政府人才引入政策的利好前提下，企業(yè)也要發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，吸引并留住高端人才，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。

最后，應加強媒體輿論監(jiān)督，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)家事跡，激勵更多企業(yè)家為人民服務，為社會奉獻，引導全社會尊重愛護企業(yè)家和企業(yè)家精神，營造全社會向優(yōu)秀企業(yè)家學習的濃厚文化氛圍。促進互聯網經濟健康發(fā)展，加強對互聯網企業(yè)的監(jiān)管力度，保護扶持優(yōu)勢傳統企業(yè)健康發(fā)展，構建傳統優(yōu)勢企業(yè)與互聯網經濟企業(yè)公平競爭的政策環(huán)境，增強企業(yè)家把實體經濟做強做大的信心，提高企業(yè)家的社會地位和企業(yè)家的存在感、獲得感、價值感。建立企業(yè)家交流平臺，加強企業(yè)家之間的交流合作。數字技術突飛猛進，未來趨勢是共享、鏈接、平臺化，加強區(qū)域內同一產業(yè)鏈上不同類型企業(yè)的聯合發(fā)展，打造區(qū)域企業(yè)聯盟，形成緊密的合作關系，大企業(yè)帶動小企業(yè)共同發(fā)展，實行產業(yè)協作、產業(yè)鏈配套整合，使各企業(yè)能夠相互幫助、共同繁榮。

（作者單位：山東省煙臺市委黨校）