(資料圖片僅供參考)

光明網(wǎng)訊日前，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省財政廳、吉林省社會保險事業(yè)管理局等四部門發(fā)布通知，就加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作進(jìn)行部署。

通知提出，對招用畢業(yè)時間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費(fèi)1個月以上的企業(yè)，按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

通知要求，要按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，積極推廣承諾制經(jīng)辦模式。省社會保險局采取“主動篩選、政策找人”的方式，將符合條件的2022年新參保普通高等學(xué)校畢業(yè)生數(shù)據(jù)下發(fā)至參保地社會保險局，由各地社會保險局主動通知參保單位申領(lǐng)，政策找人、服務(wù)上門。

通知指出，加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、助力高校畢業(yè)生留吉工程、穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)局勢的重要舉措，省級人力資源社會保障、教育、財政部門和省社會保險局要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作調(diào)度及信息支持。各級人力資源和社會保障、教育、財政部門和社會保險局要高度重視、主動作為，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，充分利用信息化手段提高一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放質(zhì)量和效率。（戰(zhàn)釗）