前不久，湖南省長沙市望城區(qū)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務季啟動式暨中南林業(yè)科技大學涉外學院專場招聘會舉行，171家企業(yè)為畢業(yè)生提供5000多個崗位。新華社

【資料圖】

編者按

2023年，我國高校畢業(yè)生達到1158萬人，同比增加82萬人?！罢泄るy”“就業(yè)難”并存的結(jié)構性矛盾依然突出。日前，人力資源和社會保障部會同教育部、共青團中央、全國工商聯(lián)在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。國家發(fā)展改革委近期也提出，要強化就業(yè)優(yōu)先導向，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。與此同時，地方人社等部門發(fā)布各種政策，高校、企業(yè)等也紛紛采取措施為助力畢業(yè)生實現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)出實招真招。

北京面向高校畢業(yè)生推出6萬多個崗位

今年，北京地區(qū)2023屆高校畢業(yè)生約有28.5萬人，其中，北京生源約7萬人。北京市人力社保局提出重點抓好三個“提早”開展工作，即提早比對數(shù)據(jù)，開展就業(yè)幫扶；提早挖掘崗位，穩(wěn)定招聘規(guī)模；提早走進校園，上門對接服務。北京市深化“校區(qū)對接”機制，開展“人社局長進校園”活動，組織各區(qū)與北京生源較多的高校對接，開展現(xiàn)場招聘、就業(yè)指導、困難幫扶等服務，組織人社局長走進7所高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。目前，市區(qū)兩級人力社保部門已舉辦線上線下招聘會153場，4000余家用人單位為高校畢業(yè)生提供崗位6萬多個。

與此同時，北京市人力社保局會同市教委、團市委、市工商聯(lián)共同開展“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動，提高高校畢業(yè)生等青年群體、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，助推政策落地見效?；顒又芷陂g，北京市梳理了針對本市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，包括就業(yè)政策企業(yè)篇、就業(yè)政策個人篇、創(chuàng)業(yè)政策篇等三大類8條政策。包括用人單位招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼；小微企業(yè)招用本市離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過1年的社會保險補貼；自2020年起，離校2年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請享受靈活就業(yè)社會保險補貼；創(chuàng)業(yè)方面，高校畢業(yè)生可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款或一次性創(chuàng)業(yè)補貼等。

四川高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率高于去年同期水平

今年，四川省應屆高校畢業(yè)生近63萬人，四川省委教育工委、教育廳針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的問題認真開展調(diào)查研究，采取綜合措施。截至目前，四川省2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率高于去年同期水平，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

據(jù)悉，四川省內(nèi)高校赴重慶等地集中訪企拓崗，促成校企簽約600余項，拓展崗位1萬余個。全省高校書記校長今年以來已累計走訪企業(yè)5000余家，拓展崗位9萬余個；加強與長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接交流，建立鄂渝川三地高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作機制。

在做實做細就業(yè)服務方面，四川省健全逐級就業(yè)指導服務制度，開展就業(yè)指導“六進”，覆蓋學生近89萬人次。開展政策宣講，選樹先進典型，舉辦先進事跡巡講，引導畢業(yè)生以平實之心求職就業(yè)。扎實開展“百日沖刺”系列活動，先后在成都、宜賓舉辦專場招聘，提供近15萬個優(yōu)質(zhì)崗位。今年以來，全省高校已舉辦線上招聘3500余場次、線下招聘4600余場次。

此外，四川省還建立了重點群體畢業(yè)生基本信息和就業(yè)幫扶兩本臺賬，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，創(chuàng)新重點群體畢業(yè)生與企業(yè)導師“結(jié)對子”幫扶模式，與中國高等教育學會開展就業(yè)幫扶工作戰(zhàn)略合作等。

山東21項舉措推動畢業(yè)生就業(yè)指導服務提質(zhì)升級

日前，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作的通知》，提出21條具體措施，推動山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務提質(zhì)升級，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，為推進中國式現(xiàn)代化提供人才支撐。

《通知》提出，健全職業(yè)生涯教育體系，完善就業(yè)指導課程體系，推進職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導）工作室建設，強化大學生職業(yè)賽事活動引領。“十四五”期間，山東省評選認定50門左右省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課、50個左右省級大學生職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導）工作室，遴選省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導優(yōu)秀師資庫專家100人左右。

全面加強校園招聘市場建設，推動高校書記校長訪企拓崗，做響“就選山東”招聘品牌，提升校園就業(yè)市場建設和現(xiàn)場招聘組織水平。推進網(wǎng)絡招聘市場建設。山東省本級每年聯(lián)合有關高校舉辦不少于50場“就選山東”省級集中招聘活動，有效調(diào)動各方資源，凝聚各方合力，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。

積極開拓多元化就業(yè)渠道，充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用。深入開展城鄉(xiāng)基層就業(yè)“筑基行動”，全面加強與中小企業(yè)供需對接，為中小企業(yè)進校招聘提供便利，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，積極鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為畢業(yè)生從事新就業(yè)形態(tài)提供支持，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

深化推進高校畢業(yè)生就業(yè)改革，落實高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，嚴格畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測，深化就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制改革。建立招生培養(yǎng)與就業(yè)工作部門定期溝通協(xié)調(diào)機制,構筑多維度就業(yè)評價反饋體系，提高學生就業(yè)能力素質(zhì)。

精準開展重點群體就業(yè)幫扶，擴大實施“宏志助航計劃”，精準做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放，加強困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，高校和院系領導班子成員、就業(yè)指導教師、班主任、專任教師、輔導員等要落實“一對一”幫扶責任制，與困難學生開展結(jié)對幫扶，精心精準做好崗位推薦、技能輔導、幫扶指導等工作。

健全高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務體制機制，壓緊壓實就業(yè)工作責任，建立健全主要領導親自部署、分管領導靠前指揮、院系領導落實責任、各部門協(xié)同推進、全員參與的協(xié)調(diào)機制。統(tǒng)籌加強工作條件保障，努力創(chuàng)造條件，高標準落實高校畢業(yè)生就業(yè)機構、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求。

陜西37條措施助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，陜西省人社廳發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南（2023版），從能力提升、專項招聘、企業(yè)吸納、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等八個方面提出37條具體措施，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

能力提升方面，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、脫貧家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、大學生村官，每年可到經(jīng)陜西省人社部門備案的培訓單位參加1次政府補貼性就業(yè)技能培訓。畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及16~24歲失業(yè)青年，可向陜西省公共就業(yè)人才服務機構申請參加3~12個月的就業(yè)見習，享受每月1200元的生活補貼和每月25元的人身意外傷害保險補貼。

企業(yè)吸納就業(yè)方面，陜西省將為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款、職業(yè)培訓補貼、吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼、招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、就業(yè)見習一次性留用補貼等政策支持。

基層就業(yè)方面，通過“三支一扶”計劃公開招募高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等相關崗位工作，享受一定的工作生活補貼和一次性安家費，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險，享有公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘等政策。

自主創(chuàng)業(yè)方面，對創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上的畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)實體登記注冊后7~12個月內(nèi)向創(chuàng)業(yè)所在地縣級人社部門申請每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。包括高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）在內(nèi)的符合條件的創(chuàng)業(yè)者可向縣（區(qū)）公共就業(yè)人才服務機構申請最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

應征入伍方面，陜西省提出普通高等學校年滿18~22周歲的在校生和不超過24周歲的畢業(yè)生（研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲），可入伍服義務兵役，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優(yōu)惠、就業(yè)服務等政策。

（本欄目稿件由本報編輯部整理）